Les Bénéficiaires

Au titre des services rendus aux personnes :

Cap emploi s'adresse aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de la loi de 11 février 2005, inscrites ou non à Pôle Emploi, qui sont dans une démarche active d’accès ou de retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail et ayant besoin d'un accompagnement spécialisé compte-tenu de leurs limitations d'aptitude.

Pour bénéficier de nos services, vous devez faire partie de l'une de ces catégories et être en mesure de fournir le justificatif correspondant:

  • Titulaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé délivrée par la MDPH, avec une orientation professionnelle Marché du Travail

  • Victime d'un accident du travail ou de maladie professionnelle avec une incapacité permanente partielle supérieure ou égale à 10%

  • Titulaire d'une pension d'invalidité 1ere ou 2ème catégorie

  • Bénéficiaire de l'Allocation Adulte Handicapé ou carte d'invalidité 80%, à condition d'avoir une orientation professionnelle marché du travail de la MDPH

  • Ancien militaire ou assimilé titulaire d'une pension d'invalidité, veuve ou orphelin de guerre

  • Sapeur-pompier volontaire, victime d'un accident dans l'exercice de ses fonctions, et bénéficiaire d'une allocation ou rente d'invalidité.


A SAVOIR : Les personnes handicapées bénéficiant d'une orientation professionnelle vers le milieu protégé (ESAT) et ceux dont la situation de santé est incompatible avec l'exercice d'un emploi ne relèvent pas des services Cap emploi.

Au titre des services rendus aux employeurs :

Cap emploi s’adresse aux employeurs privés ou publics, quel que soit leur effectif, y compris ceux qui ont signé un accord d’établissement, d’entreprise, de groupe ou de branche, au titre de l’emploi des personnes handicapées, une convention avec l’Agefiph ou le FIPHFP.

 

Cap Emploi un service